2022 GREETING AWARDS) 그리팅 채용사이트 자랑대회 참여사 소개

약 10일 간 진행되었던 그리팅 채용사이트 자랑대회가 마무리되었습니다.
그리팅 기능이 업데이트된 만큼 멋지고 다양한 채용사이트들을 만나볼 수 있었는데요 ☺️

참여해주신 고객사 분들의 채용사이트를 부문별 수상과 함께 소개해 드릴테니, 채용사이트 제작 시 참고해 보세요!

지원자 경험 부문 - 카카오스타일

첫 번째, 지원자 경험 부문의 카카오스타일입니다.

카카오스타일에서는 지원자에 대한 배려가 느껴지는, 지원자의 경험을 고려한 채용사이트를 선보였어요.

공고, FAQ, 문화, 최근 소식, 구성원 인터뷰 등 지원자들이 궁금해하는 주제로 메뉴를 구성하였고, 그 안에도 이미지, 텍스트, 버튼 등을 적절히 배치하여 깔끔한 인상을 주었어요.

카카오스타일의 채용사이트 중, 상단 메뉴바의 순서가 인상 깊어요.
'지원자 경험 부문'의 수상자답게 지원자가 가장 궁금해 할 '공고', 'FAQ'를 선순위로 배치해 두어, 타 채용사이트들과 차별점을 두었어요.

이 외에도 궁금한 점은 카카오톡 채널로 바로 문의할 수 있도록 바로가기 버튼을 배치한 점도 지원자 경험을 고려한 점이 잔뜩 묻어나오는 채용사이트였습니다.

브랜드 부문 - 콘텐츠웨이브

브랜드 부문은 콘텐츠웨이브입니다.

콘텐츠웨이브에서는 웨이브만의 색을 잘 담아낸 채용사이트를 보여주셨어요.

웨이브의 문화를 드러내는 이미지를 메인페이지에 배치시켜두며, 웨이브의 개성을 한번에 드러냈어요. 그 외에도 현직자 인터뷰, 복리후생, 회사 이미지 등을 통해 웨이브만의 특징을 소개해줬어요.

웨이브의 채용사이트에서 외부 사이트인 '뉴스룸'으로 이동하는 점이 인상 깊어요. 상단 메뉴바의 '뉴스룸', 메인페이지의 '웨이브 人사이드' 버튼 등 지원자들이 웨이브의 여러 콘텐츠를 놓치지 않고 확인할 수 있도록 잘 구성해주셨어요.

콘텐츠 부문 - 휴레이포지티브

콘텐츠 부문에서는 휴레이포지티브를 소개해 드릴게요.

휴레이포지티브는 서비스 소개, 팀원 인터뷰, 회사 문화 등 많은 콘텐츠를 채용사이트에 담아뒀어요.

많은 내용이기에 상단 메뉴바의 페이지 세분화를 통해 주제별로 구분했고, 그 속의 페이지에서도 주제와 관련된 다양하고 알찬 이야기를 잘 풀어냈어요.

그 중에서도 'People' 파트의 리더 인터뷰가 인상적이었는데요. 지원자들이 가장 궁금해 할 휴레이의 실제 구성원 이야기를 담아냄으로써 센스있는 채용사이트를 제작했어요.

기능 부문 - 아우름플래닛

기능 부문의 아우름플래닛입니다.

아우름플래닛에서는 그리팅 채용사이트 기능들을 다양하게 활용해 주셨어요.

다중 페이지, 헤더, 동영상, 카드, 토글, 버튼, 이미지+ 텍스트, 동영상+텍스트, 2단 텍스트 등 그리팅의 대부분의 기능을 채용사이트에 사용했습니다.

그 중, 라이너팀의 행동원칙('라이너다움')을 토글로 표현한 점이 인상적이었어요.
타 채용사이트들과 달리 토글을 이용해 행동원칙을 소개함으로써 라이너팀의 행동원칙을 더욱 잘 기억할 수 있는 효과를 나타냈어요.

애사심 부문 - 레드브릭

애사심 부문은 레드브릭입니다.

레드브릭은 글 하나하나에 회사에 대한 애사심이 드러나는 채용사이트였어요.

레드브릭의 문화 소개부터 복리후생, 합류여정, 핵심가치, FAQ까지 어떻게 담아야 회사의 색이 잘 담길지 고민한 흔적이 느껴졌어요.

레드브릭의 채용사이트 중 'Life @ Redbrick' 페이지가 기억에 남는데요.
'Life @ Rebrick' 메뉴를 '복리후생, 합류여정, 핵심가치'라는 하위페이지로 나누어서 어떤 내용을 볼 수 있는지 알기 편한 깔끔한 채용사이트를 완성시켰어요.

비전 부문 - 혜움랩스

비전 부문은 주식회사 혜움랩스입니다.

혜움랩스는 회사가 가지고 있는 미션, 핵심가치 등의 아이덴티티를 채용사이트에 가장 잘 담아낸 채용사이트였어요.

회사에 대한 소개부터 혜움을 선택해야 하는 이유, 제품 소개, 동료 소개, 팀 문화 등 어느 한 곳에서도 혜움랩스에 대한 자세한 소개가 빠지지 않은 곳이 없었어요.

혜움랩스의 채용사이트에서 메인페이지의 'Product' 부분이 인상 깊어요.
회사의 제품과 성장 모델, 해결하려는 문제에 대해 지원자들에게 이야기해줌으로써 혜움랩스의 방향성에 대해 잘 설명해준 채용사이트였습니다.

기업 문화 부문 - 프라이데이즈랩

마지막, 기업 문화 부문은 프라이데이즈랩입니다.

프라이데이즈랩은 자사가 가지고 있는 문화를 채용사이트에 잘 담아낸 채용사이트였어요.

회사의 뉴스, 보상과 지원 등을 보기 좋게 잘 담아내면서 프라이데이즈랩만의 문화를 가장 잘 표현해 주셨습니다.

그 중에서도 특히 배너 활용을 잘 해주셨는데요.
메인 페이지의 상단 배너에는 깔끔한 배경으로 프라이데이즈랩의 미션이 잘 돋보이도록 작성해 두었고, 이로 지원자들에게 깊은 인상을 남길 수 있는 채용사이트를 제작해 주셨습니다.