[그리팅] 지원자 이탈 방지 가이드북

“면접날 지원자가 아무런 연락 없이 불참했어요"
“오퍼레터까지 받은 지원자가 최종 입사를 포기했어요"

하루라도 빨리 직원을 채용해야 하는 담당자 입장에서는 너무나 허탈한 일입니다.

채용, 적합한 인재를 성공적으로 영입하기 위한 ‘전쟁'입니다.
들어온 지원자들이 이탈하지 않는 체계를 갖추는 건, 지원자 수를 확보하는 것 만큼 매우 중요하죠.

미흡한 채용 프로세스로 인해 지원자가 이탈하는 문제는,
프로세스를 조금만 개선한다면 얼마든지 방지할 수 있습니다.

자료를 통해, 우리 회사의 채용 프로세스를 점검하고 개선해보세요!

🧐이런 내용이 들어가 있어요
1. 지원자가 전형 중 이탈하는 핵심 원인
2. 지원자들의 전형별 니즈 한눈에 모아보기
3. 지원자 친화적인 채용 프로세스 5-step
4. 지원자 친화적인 채용 프로세스 모범 사례

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