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남한
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“성장하는 조직을 위한 HR 파트너” 작은 조직에서 큰 조직으로 나아갈 때 필요한 구성원의 역량개발과 조직의 매력을 강화하는 방향으로 교육과 채용을 구조화하고, 자기 성장과 조직의 목표가 조화를 이루는 Purpose Driven 조직을 목표로 하고 있습니다.
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제조 기업의 채용 전략: 3배의 성과를 달성한 비결 4가지
2024-12-24
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