스타트업 채용 담당자가 꼭 챙겨야 할 5가지 시스템 (by 스트라이프 전 COO)
스트라이프를 160명에서 7,000명 이상으로 키운 전 COO 클레어 휴즈 존슨은 채용 프로세스, 보상 체계, 문화 명문화 등 시스템 구축을 강조합니다. 이번 아티클에서는 클레어가 스트라이프에서 실제로 구축했던 '스타트업 채용에서 반드시 챙겨야 할 5가지 시스템'을 살펴봅니다.
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