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이런 점이 궁금하시다면 리포트를 꼭 읽어보세요!1. 채용사이트의 유/무가 구직자들의 지원 의사에 어떤 영향을 미칠까?2. 채용사이트가 존재하더라도 부정적인 영향을 미친다면, 그 이유는?3. 채용담당자들은 자사 채용사이트를 어떻게 관리하고 있을까?
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채용사이트의 유/무가 구직자들의 지원 의사에 영향을 미친다!
: 구직자에게 '자체 채용사이트가 존재한다는 것이 지원하고 싶은 의사에 영향을 미치냐'는 질문에 74%가 긍정적인 영향을 준다고 답했어요.
그와 반대로 존재하지 않는다면, 82%가 보통~부정적인 영향을 받는대요.
그 이유는 '규모가 작은 기업', '채용&지원자에 관심이 없는 기업'이라는 이미지를 주기 때문이라고 해요.
채용사이트가 존재하지만, 지원 의사에 부정적인 영향을 미친 경우도 있었는데요,
그 이유가 궁금하시다면 아래에서 리포트를 다운받고 더 많은 정보들을 얻어가세요!
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