[그리팅 MCP 출시] 이제 채용 업무도 AI에게 말 한마디로!

*본 글은 서울경제에 게재된 기사를 일부 편집하였습니다.

주식회사 두들린(대표 이태규)이 운영하는 국내 1위 채용 관리 솔루션 '그리팅'은 고객사가 AI 도구에 자사 채용 데이터를 연결해 채용 업무를 더욱 효율적으로 진행할 수 있도록 ‘MCP 연동 기능’을 출시했다고 30일 밝혔다.  (*참고 : 그리팅 업데이트 노트)

HR 분야에서도 AI 도구 활용이 필수로 자리 잡으며, 많은 인사 담당자가 채용 업무에 AI 도구를 활용하고 있다. 그동안은 AI 도구에 채용 데이터를 일일이 입력하거나, 코드 입력 혹은 API 연동을 진행해야 해 AI 도구 활용 시 많은 리소스가 필요했다. 그리팅은 채용 데이터를 외부 AI와 안전하게 잇는 표준 방식인 MCP(Model Context Protocol)를 통해 간단한 연동 작업만으로 전체 채용 데이터를 AI 도구에 연결하고, 자연어 기반 대화를 통해 채용 관리를 손쉽게 할 수 있도록 지원한다.

채용 담당자는 MCP 연동을 통해 기존에 사용하고 있던 챗GPT나 클로드, 제미나이 같은 다양한 AI 도구에서 자사 채용 데이터를 즉시 불러와 활용할 수 있다. 예를 들어 담당자는 AI에게 "진행 중인 공고의 단계별 지원자 수 정리해줘", "이번 분기 직군별 합격률을 뽑아줘"와 같이 요청하고, 복잡한 수식 계산 없이 통계 업무를 수행할 수 있다. 또한, "지원자 이력서를 경력 중심으로 요약하고 채용 공고(JD) 충족 여부 평가해줘"처럼 복잡한 검토 업무도 훨씬 간단하게 처리할 수 있게 된다. 그리팅에서 지원자 정보를 다음 채용 전형으로 이동시키거나, 태그를 입력하는 등 쓰기 업무도 AI에게 요청해 즉시 수행할 수 있다.

그리팅은 이번 MCP 연동 기능 출시에 앞서 솔루션 내에서 바로 활용할 수 있는 내장형 ‘AI 서류평가 기능’도 선보였다. 채용 공고별로 지원자에 대한 선호·비선호 조건을 설정하면 AI가 지원자별 예상 평가 점수와 추천 이유, 추가로 검토할 항목 등을 알려주는 기능이다. 수백개 이력서가 쏟아지는 채용 기간 적합한 지원자만을 빠르게 검토할 수 있도록 돕는다. 그리팅은 채용 관리 솔루션 중 유일하게 내장형 AI 서류평가 기능과 MCP 연동을 통한 외부 AI 도구 사용을 동시 지원한다. 이를 통해 채용 담당자의 업무 효율성과 전문성 제고에 앞장서고 있다.

이번 MCP 연동 기능을 개발하며 그리팅이 가장 주안점을 둔 부분은 보안성이다. 채용 데이터는 연봉 정보나 평가 점수 등 민감한 개인정보를 담고 있어 AI 도구 활용 시에도 사용자별 액세스 권한이 분명하게 적용되도록 설계했다. 모든 사용자는 그리팅 솔루션에서 액세스 권한을 부여받은 정보에 한해서만 AI 도구에서도 활용할 수 있다. 또한, 사용자가 AI를 통해 실행한 모든 변경은 기록으로 남아 확인할 수 있게 했고, 데이터 변경은 명확한 요청이 있는 경우에만 실행되도록 개발했다.

두들린 이태규 대표는 “그동안 채용 담당자는 AI 도구를 업무에 활용하기 위해 필요한 데이터를 직접 정리하고 옮기는 수고로움을 겪었다”며 “그리팅은 고객이 데이터 정리·집계 같은 반복 업무나 지원자 적합도 검토 등 소모적인 업무를 효율화하고, 채용 성과 제고에 집중할 수 있도록 MCP 연동 기능을 선보였다. 앞으로도 필요한 기능을 적재적소에 발굴해 기업의 성공적인 채용을 지원할 것”이라고 말했다.

한편, 그리팅은 1만여 기업이 사용하는 국내 1위 채용 관리 솔루션이다. 공개 채용과 수시 채용, 인재 소싱, 추천 채용 등 여러 유형의 채용을 한 곳에서 통합 관리할 수 있는 환경을 제공한다. 현대오토에버, 종근당건강, KB증권을 포함해 다수 중견기업과 대기업이 그리팅을 이용하고 있다.