[무료 초청] K-뷰티 HR 대상 리더십 세미나

최근 글로벌 시장에서 K-뷰티의 위상은 그 어느 때보다 높아졌죠. 그런데 화려한 매출 성장과 해외 진출 소식 뒤편에서, 많은 K-뷰티 기업의 경영진과 HR 담당자들은 남모를 속앓이를 하고 있습니다.

사업은 빛의 속도로 성장하는데, 우리 리더들은 그 속도를 따라가고 있을까?

이 질문에 대한 답을 찾기 위해 그리팅과 피플 리더십 코칭 서비스 '업피플'을 운영하는 포티파이가 K-뷰티 경영진 및 HR 대상 프라이빗 세미나를 준비했습니다.

단순히 강연을 듣고 끝나는 자리가 아닌, 비슷한 고민을 가진 업계 동료들과 네트워킹하면서 우리 회사에 바로 적용할 수 있는 실천 로드맵을 그려보는 시간이 될 것입니다.

K-뷰티의 화려한 겉모습만큼이나 단단하고 건강한 조직을 만들고 싶다면, 이번 기회 놓치지 마세요!

세미나에서 얻어갈 3가지 Key Insight

뛰어난 실무자였던 사람이 하루아침에 팀장이 되면, 본인도 팀원도 혼란스러울 수밖에 없습니다. '나는 리더 역할을 배운 적이 없는데…' 이런 고민을 안고 있는 신임 팀장이 어떻게 성공적으로 전환할 수 있는지 실제 사례와 함께 풀어봅니다.

빠르게 성장한 조직일수록 어느 순간 기존의 미션·비전·핵심가치(MVC)가 현재와 맞지 않는다고 느끼게 됩니다. 조직의 방향성을 다시 세우고 체질을 바꿔낸 실제 쇄신 사례를 통해 우리 회사에 적용할 수 있는 힌트를 찾아보세요.

감이 아니라 데이터로 이야기합니다. K-뷰티 업계가 공통적으로 겪고 있는 HR 이슈들, 실제 수치와 분석을 기반으로 어떤 해결법이 효과가 있었는지 구체적으로 확인해 볼 수 있습니다.

주제: 잘 나가는 K-뷰티의 숨겨진 아킬레스건, '준비 안 된 리더십'
일시 및 장소: 2026.02.26(목) 오후 4시 | 패스트파이브 신논현 2호점
대상:
- 성과 내는 조직의 비밀이 궁금한 경영진
- 2026년 사업 확장 전 조직 체계를 잡고 싶은 C-level
- AI 시대 리더십과 조직문화를 고민하는 HR
연사:
- 포티파이 문우리 대표 [현: 서울대 정신과 전문의/의학박사, 전: McKinsey & Company 컨설턴트]
- 포티파이 이종택 CSO [전: McKinsey & Company 컨설턴트]
주요 내용:
- K-뷰티 기업이 겪는 리더십 챌린지와 극복 방안 사례
- K-뷰티 브랜드들이 업피플을 선택한 진짜 이유, 조직 성장
- K-뷰티 업계 리더들과의 인사이트 교류
참가 혜택:
- 웨이마크 팀진단 리포트 + 디브리핑 세션 무료 증정 (10개 팀 추첨)
- 300만원 상당 채용 홈페이지 제작 무료 지원 (세미나 통해 그리팅 도입 시)
- AI 서류 평가 이력서 10,000건 무료 제공 (세미나 통해 그리팅 도입 시)