지난 포스팅에서 2022 정부지원사업 중 하나로 청년 일자리 도약 장려금 사업을 소개했습니다. 청년 일자리 도약 장려금은 고용노동부 에서 진행하는 중소기업 지원정책 으로 '20 - '21년 한시적으로 운영했던 청년 디지털 일자리 사업이 성공적으로 마무리 되자 그 지원 범위를 넓혀 나온 2022년 정부지원사업 이었는데요. 기업의 청년 고용과 취업 애로 청년의 취업을 장려하고자 월 80만 원까지 지원하는 사업이었습니다.
기업의 인사팀이라면, 이런 정부지원사업 을 놓칠 수 없을 텐데요. 이번 게시글에서는 2022년에 진행되는 중소기업 지원정책 과 기업 정부지원사업 을 총체적으로 알아 보고, 어떤 사업에 참여하면 좋을 지 선별 해 보는 시간을 가져보도록 하겠습니다.
1. 국민내일배움카드
국민내일배움카드 는 자발적이고, 원활한 직업능력개발훈련을 위해 훈련비 등을 지원하는 사업입니다. 1인당 300-500만 원까지 훈련비의 45-85%를 지원하는 통 큰 정부지원사업 인데요. 구직자뿐 아니라 재직자도 훈련에 참여할 수 있기 때문에 기업에서도 재직자의 역량 향상을 위해 국민내일배움카드 를 활용할 수 있습니다.
청년, 구직자, 재직자, 재취업자, 재취업 희망자 등 다양한 연령층을 포괄하는 사업으로 작년, 근로자 직업능력개발법 시행령이 개정되며, 국민내일배움카드 의 지원 범위가 대학교 3학년으로 확대되었습니다.
고용노동부 홈페이지 > 정책자료 > 분야별정책 > 직업능력개발 > 국민내일배움카드
직업훈련포털 HRD-Net > 지원제도 > 정부지원사업안내 > 지원사업안내 > 국민내일배움카드
2. 국민취업지원제도
국민취업지원제도 는 고용노동부 에서 주관하는 정부지원사업 참여자의 특성을 토대로 최대 1년간 단계별 종합 취업지원을 하는 프로그램입니다. 상담, 훈련, 인턴, 알선, 수당 지원 등 구직에 연관된 다양한 서비스를 제공하는데요. 국민내일배움카드 가 역량 향상을 위한 수단이었다면, 국민취업지원제도 는 취업의 전반적인 단계를 맞춤형으로 지원하는 프로그램이라 볼 수 있습니다.
다만, 국민내일배움카드 보다 국민취업지원제도 가 좀 더 구체적이고, 전반적인 지원을 하다 보니 지원 대상이 좁혀질 수밖에 없습니다. 국민취업지원제도 홈페이지와 고용노동부 홈페이지에서 자격요건을 확인할 수 있습니다.
고용노동부 홈페이지 > 정책자료 > 분야별정책 > 취업지원 > 국민취업지원제도
취업이룸 국민취업지원제도 > 사업소개 > 국민취업지원제도란
국민취업지원제도 에는 구직자뿐 아니라 기업에게도 혜택을 주는 일경험프로그램이 준비되어 있습니다. 일경험프로그램은 취업 전에 미리 일할 수 있는 경험을 제공해 구직자의 직장 적응력을 높일 수 있는 정부지원사업 인데요. 구직자는 체험형과 인턴형으로 나누어 프로그램에 참여할 수 있으며, 5인 이상을 고용하고 있는 기업이라면 참여기업으로 신청이 가능합니다.
기업이 국민취업지원제도 일경험프로그램의 참여기업으로 선정되면, 참여자와 협약 또는 계약을 통해 프로그램을 운영하게 되고, 운영실적에 따라 지원금을 지급받을 수 있는데요. 참여형의 경우 멘토링 수당을 지급하고, 인턴형의 경우 멘토링 수당과 함께 참여자의 인건비를 일부 지원하고 있습니다.
더 자세한 내용은 아래 링크로 확인 가능합니다.
취업이룸 국민취업지원제도 > 일경험 > 참여기업 신청안내
3. 청년도전 지원사업과 고용촉진장려금
청년도전 지원사업은 구직단념청년을 발굴, 구직의욕 고취 및 자신감 강화를 위해 맞춤형 프로그램을 제공하는 정부지원사업 입니다. 청년도전 지원사업에서는 노동시장 참여 및 취업 촉진을 지원합니다.
해당 사업은 참여 청년을 발굴하여 상담, 프로그램을 2-3개월동안 진행한 후, 국민취업지원제도 , 취업연계까지 이어지는데요. 청년도전 지원사업을 통해 취업을 하게 되면, 사업장의 경우 고용촉진장려금까지 연결해서 받을 수 있습니다.
고용촉진장려금은 정부의 16가지 취업지원프로그램을 통해 구인구직이 성공한 사업장이라면 지원대상이 될 수 있습니다. 청년도전 지원사업뿐 아니라 국민취업지원제도 , 40대 일자리 지원프로그램 등 다양한 프로그램 참여자가 지원을 받을 수 있습니다. 신규 고용 근로자 수 1인당 월 30만 원에서 60만 원까지 지원합니다.
자세한 내용은 아래 링크를 통해 확인하실 수 있습니다.
한 눈에 보는 고용장려금 안내 > 지원금별 안내 > 고용창출장려금
고용노동부 > 정책자료 > 분야별정책 > 일자리창출 > 고용촉진장려금
4. 중소기업 훈련 지원
중소기업 훈련 지원 프로그램은 인적자원개발에 투자 여력이 부족한 중소기업 재직자의 직업능력개발 참여 촉진 및 중소기업 경쟁력 제고를 위한 중소기업 지원정책 입니다. 중소기업이 업무관련 지식, 경험, 노하우를 작업장 내에서 축적할 수 있도록 지원하고, 우수 기술 인력인 대한민국산업현장 교수를 활용하여 숙련기술 등을 전수 지원합니다.
한국산업인력공단 홈페이지를 통해 다양한 중소기업 지원정책 을 확인할 수 있으니, 자세한 내용은 링크를 참고하시길 바랍니다.
5. 청년재직자 내일채움공제
청년재직자 내일채움공제는 정부, 중소(중견)기업 사업주, 청년 근로자가 공동으로 적립한 공제금을 가입기간에 따라 장기재직한 청년근로자에게 성과보상금 형태로 지급하는 정부지원사업 입니다.
청년은 5년 간 720만 원을 적립, 기업은 1,200만 원, 정부는 1,080만 원을 적립하는데요. 기업은 내일채움공채의 기업납입분에 대해 근로소득세를 50%까지 감면 해 주며, 전액 손금산입 및 새액공제(25%)를 제공합니다. 중소기업 지원정책 중 하나라고 볼 수 있으며, 6개월 이상 재직 중인 청년근로자를 대상으로 하는 정책입니다.
자세한 내용은 아래 링크를 통해 확인하실 수 있습니다.
내일채움공제 > 상품안내 > 청년재직자 내일채움공제 > 상품안내
비슷한 중소기업 지원정책 으로는 내일채움공제가 있는데요. 청년이 아닌 재직자에게도 혜택을 주기 때문에 좀 더 대상범위가 넓은 중소기업 지원정책 입니다. 자세한 내용은 아래 링크를 통해 확인하실 수 있습니다.
내일채움공제 > 상품안내 > 내일채움공제 > 상품안내
