채용관리솔루션 '그리팅'은 채용 문제를 해결하기 위해 문제를 직접 발굴하고, 정의하며, 해결하기 위해 노력해왔습니다. 어떻게 채용 문제를 해결하고 있는지 3사일로와 함께 이야기를 나눠보았는데요. 첫 번째 주인공은 바로 프로덕트 매니저 (PM) 혜지님입니다!

소부장 산업의 인재 영입 경쟁은 날이 갈수록 치열해지고 있습니다. LT소재, 덕산네오룩스, 하나머티리얼즈 등 잘나가는 소부장 기업의 채용 전략을 살펴보세요!

시간이 지날수록 조직문화에 적합한 인재 채용의 필요성이 높아지면서 ‘컬처핏 면접 설계’가 중요해졌습니다. 가장 적합한 사람을 우리 버스에 태우기 위한 구체적인 방법을 살펴봅시다.

그리팅 TRM을 통해 기존 지원자 인재풀을 활용해보세요. 기존에 접수했던 지원자 이력서를 그리팅 TRM에 검색 가능한 형태로 DB화할 수 있습니다. 경력, 연차, 스킬 등의 정보로 과거 지원자 중에서 적합한 인재를 발굴해보세요.

그리팅 자체 개발 AI가 지원자 정보를 자동으로 DB화, PDF·한글·워드 등 다양한 형식의 이력서를 텍스트로 변환해 검색/필터할 수 있도록 저장. 재직 중인(했던) 회사, 직무, 경력, 최근 근속 기간 등 다중 필터 사용해 인재 재발굴

SK디앤디는 그리팅 도입 이전에 엑셀과 아웃룩으로 채용을 관리하여 불편한 점이 많았다고 합니다. 채용 프로세스 체계화 및 지원자 개인정보 보호를 위해 그리팅 도입을 결정했습니다. SK디앤디에서 어떻게 그리팅을 사용하고 있는지 소개해 드리겠습니다.

안녕하세요, 세바시 Content Business Team Lead 김정훈입니다. 저는 이력서 너머 만나기 어려운 후보자의 정보를 찾는 노하우를 가지고 있습니다. 이번에는 채용 데이터 분석에 대한 전반적인 내용을 그리팅 블로그에 공유하려고 합니다.

채용담당자분들을 위해 그동안 채용 담당자로서 터득한 노하우와 여러 인사이트를 모아, 핵심 인재를 데려오는 채용공고를 작성하는 가이드북을 준비했습니다. 지원자를 사로잡는 매력적인 공고를 작성하는 팁부터 현업의 도움을 받는 방법까지 가이드북에서 확인해보세요

잘 쓴 채용 공고부터 지원자 이탈을 초래하는 채용 공고까지 다양한 사례들과 가이드를 담고 있습니다. 채용 공고를 구체적으로 작성하기 위해 어떻게 현업의 도움을 받을 수 있는지도 확인해볼 수 있습니다.