작은 연결이 큰 변화로, #The Change

많은 분들이 새로운 업무 목표, 계획을 세우는 1월.
2023년 새해를 맞아 채용, 인사담당자들의 지식인 커뮤니티,
채인지 커뮤니티에서 제 1회 밋업, #The Change를 진행했습니다.

채인지에서 처음으로 진행했던 스터디부터,
박태현 대표님의 강의, 특별한 네트워크까지 알차게 준비한 덕분에 홍보 하나 없이 100명에 달하는 분이 신청하고 참여해주셨어요!

먼저 '채인지 커뮤니티'가 진행된 목적에 대해 간단히 이야기를 나눴는데,
채용, 인사담당자들과 함께 좋은 변화와 영향력을 주고 받으며 더 좋은 채용 문화를 만들어 나가는 커뮤니티의 취지와 방향성에 많은 분들이 공감해주셨습니다!

채인지 1기 스터디

오프닝 이후에는 2022년 하반기에 진행된 스터디,
테크리크루팅, 조직문화, HR아티클 스터디의 발표가 이어졌습니다!

조직문화 스터디의 발표는 엔라이즈의 이승헌님께서 맡아주셨습니다!
조직문화 관련 도서를 많이 읽고, 아이디어를 함께 고민했던 조직문화 스터디에서
배운점과 해당 내용을 기반으로 업무에 어떻게 적용했는지를 발표해주셨어요.

적용 사례로 회사의 '방 안의 코끼리' 를 발견하고,
스터디원들과 함께 고민해서 해결방안을 찾아나갔다고 말씀주셨는데, 굉장히 인상적인 발표였습니다.

* 방안의 코끼리 : 아주 신경쓰이지만 말하기가 껄끄러워 많은 사람들이 언급하지 않고 그냥 넘어가는 문제

테크리크루팅 스터디 발표는 라이너의 이은영님께서
'스타트업 HR주니어의 테크 리크루터 기본기 다지기'란 주제로 진행해주셨습니다.

테크리크루팅에 도움이 되는 다양한 이론과 레퍼런스부터 실무 적용기까지!
체계적으로 공부하고, 다이렉트 소싱, 인터뷰등 실무에 반영하여 업무적인 퍼포먼스를 높인 사례들이 기억에 많이 남았습니다.

HR아티클 스터디는 라라스윗의 정신혁님이 발표해주셨어요.
HR아티클 스터디는 인사 주제아티클을 읽고 서로 인사이트를 나누는 스터디로
'HR 아티클을 통한 긍정적인 성장기'라는 주제로 발표를 진행해주셨습니다!

주제별 아티클을 읽고, 본인의 생각을 정리하고 나누는 부분에서
깊어진 생각과 사고, 나아가 실무에 적용한 사례까지 공유주셨어요.
사실 인사 업무는 왜 업무를 진행하는지 'Why' 등의 사고력과 논리력이 중요하다고 말씀주신 부분이 굉장히 재밌었습니다!

키노트 스피치

키노트 스피치는 '팀과 리더 이야기'의 대표이신 박태현님께서 진행해주셨습니다!
'일터에서 보다 행복해지는 법' (부제 : 회사를 다닐수도 떠날수도 없을 때)이라는 주제로 스피치를 진행해주셨습니다.

다양한 재미있는 비유와 실제 상황, 예시를 함께 제시해 주시고 많은 분들이 참여할 수 있었던 스피치였습니다.
연초가 마음을 다잡고, 다양한 결심을 하는 시기인데, 관련해서 도움이 되는 조언을 주셔서 많은 분들이 좋아해주셨던 시간이었습니다!

네트워킹, 럭키드로우

마지막 네트워킹은 MBTI를 살짝 곁들인 빙고로 특별하게 진행되었습니다.
덕분에 처음 만나는 분들과 시작하기 어려울 수 있었던 주제의 대화들이 보다 쉽게 진행되었고, 활발하고 풍성한 네트워킹으로까지 이어졌습니다!
덕분에 생각보다 많은 분들이 네트워킹 미션과 빙고를 달성해서 놀랐던 시간이었습니다.

설날 맞이 럭키드로우와 스터디를 완주한 스터디원분들에 대한 수료증/뱃지 증정으로 첫 커뮤니티 밋업 #The Change는 성황리에 마무리 되었습니다.

2023년 스터디 2기는 1기의 두 배가 넘는 신청자 숫자를 기록하며 시작된만큼
7월에 진행될 두 번째 밋업이 굉장히 기대되는 시간들이었습니다!